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2020年8月21日,國務(wù)院督查二組來到文登區(qū)藍(lán)海投資開發(fā)有限公司督導(dǎo)檢查農(nóng)民工工資支付工作，省人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察處處長張成仙、威海市政府副秘書長吳鋒、文登區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長李正等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。

督察組領(lǐng)導(dǎo)聽取了關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的匯報(bào)，并查閱、比對(duì)了農(nóng)民工支付臺(tái)賬、勞動(dòng)合同簽訂、建立農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶設(shè)立、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資和繳納農(nóng)民工工資保證金等制度落實(shí)、農(nóng)民工管理流程以及維權(quán)信息告示牌等情況。對(duì)公司在農(nóng)民工工資管理上取得的成效，給與充分肯定和高度認(rèn)可。

長期以來工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠問題一直是社會(huì)比較關(guān)注的問題，也是政府高度重視的一項(xiàng)民生問題。今年國務(wù)院正式出臺(tái)了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，將保障農(nóng)民工工資支付工作提升至法律層面，并明確要求在2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。為有效落實(shí)上級(jí)政府的指示精神，實(shí)現(xiàn)上級(jí)政府的目標(biāo)要求，藍(lán)海投資公司采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)農(nóng)民工資發(fā)放的管控力度。

一是監(jiān)督落實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放各項(xiàng)制度的執(zhí)行。藍(lán)海投資公司按要求繳納農(nóng)民工工資保證金，與施工單位、銀行簽訂農(nóng)民工工資共管協(xié)議，農(nóng)民工每月工資在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由銀行直接打入農(nóng)民工簽訂合同時(shí)的銀行卡內(nèi)。施工單位建立農(nóng)民工工資專用賬戶，實(shí)行?？顚Ｓ谩?shí)施農(nóng)民工維權(quán)制度，在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)明顯位置設(shè)置農(nóng)民工維權(quán)信息牌，信息牌有相應(yīng)的工程信息、聯(lián)系人、維權(quán)信息等相關(guān)內(nèi)容，自覺接受農(nóng)民工監(jiān)督。

二是監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。首先對(duì)工人合同進(jìn)行審查，確保進(jìn)場(chǎng)工人必須全部簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂率達(dá)到100%。其次監(jiān)督施工單位嚴(yán)格實(shí)施考勤制度，施工人員進(jìn)出場(chǎng)必須走考勤通道，進(jìn)行虹膜識(shí)別驗(yàn)證。

三是嚴(yán)格農(nóng)民工工資發(fā)放程序。公司每月通過農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)對(duì)考勤進(jìn)行審查，并在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，在確認(rèn)無誤后，由施工單位組織工人現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)，確認(rèn)簽認(rèn)手續(xù)的真實(shí)性和完整性后，方可進(jìn)入工資發(fā)放流程，對(duì)工資發(fā)放存在爭議的部分，要求有關(guān)單位第一時(shí)間進(jìn)行溝通處理，務(wù)必當(dāng)月解決，不得影響工資發(fā)放。

通過一系列的管控措施,藍(lán)海投資公司在農(nóng)民工管理方面成績顯著。公司目前擁有9個(gè)在建項(xiàng)目，已簽訂農(nóng)民工工資發(fā)放協(xié)議9份，總用工人數(shù)共計(jì)6500人，通過農(nóng)民工工資專用賬戶累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資13190萬元，有效的確保了農(nóng)民工工資的足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題。

藍(lán)海投資公司將以本次檢查為契機(jī)，根據(jù)國家根治欠薪問題的有關(guān)要求，實(shí)行更加嚴(yán)格、完善的管控措施，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，有效杜絕因拖欠農(nóng)名工工資而引發(fā)的群體性事件，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。